Засідання тристоронньої соціально-економічної ради
16.11.2007
«Ситуація, що склалася у сфері оплати праці потребує формування таких дій, які дозволять все впорядкувати і поставити на свої місця. Різнопланових заходів з цього приводу, як ви знаєте, проведено більш ніж достатньо. На жаль, очікуваних результатів від них так і не досягнуто. За рівнем оплати праці область серед регіонів України займає 23 місце, за що уже в котре піддається жорсткій, але справедливій критиці з боку центральних органів виконавчої влади», - зазначив голова обласної державної адміністрації О. Домбровський під час проведення 15 листопада 2007 року засідання тристоронньої соціально-економічної ради при голові обласної державної адміністрації з питань: врегулювання конфліктної ситуації навколо ТОВ “Вінницька підшипникова компанія” та щодо рівня середньомісячної заробітної плати в області.
В роботі ради прийняли участь перший заступник голови облдержадміністрації - співголова тристоронньої соціально-економічної ради В. Коровій, заступник голови - керівник апарату облдержадміністрації О. Прокопчук, начальник головного управління житлово-комунального господарства, промисловості та зв’язку Р. Аксельрод, начальник головного управління праці та соціального захисту населення В Давиденко, начальник управління освіти та науки облдержадміністрації І. Івасюк, начальник головного управління економіки А. Гижко, начальник головного фінансового управління облдержадміністрації О Мушинський, начальник головного управління агропромислового розвитку А. Павліченко, голова Федерації профспілок області, співголова ради В Паращук, керівники галузевих профспілкових організацій області.
Метою заходу, за словами голови облдержадміністрації стало відпрацювання, та запровадження такої схему спільних дій, які дали б змогу забезпечити керованість відносинами, якомога краще врахувати інтереси найманих працівників, на відповідному рівні захистити їх права і гарантії.
За результатами наради ухвалено доручення місцевим органам виконавчої влади, їх структурним підрозділам, соціальним партнерам організувати суцільні перевірки підприємств, де середньомісячна заробітна плата за січень-вересень ц.р. склала менше 460 грн., проаналізувати причини такого стану, та разом з роботодавцями, профспілками визначити конкретні шляхи для радикального підвищення її рівня.
У разі виявлення порушень зі сторони роботодавців – в установленому порядку ініціювати питання про притягнення їх до відповідальності.
Розробити план заходів щодо зменшення обсягів простроченої дебіторської та кредиторської заборгованості між суб’єктами господарювання, запобігання її утворенню у майбутньому та посилення платіжної дисципліни.
По кожному збитковому підприємству розробити бізнес-плани, у яких передбачити шляхи фінансового оздоровлення підприємств і забезпечення їх беззбиткової діяльності, зниження витрат і підвищення ефективності виробництва з цільовим використанням вивільнених коштів на підвищення заробітної плати та періодично здійснювати контроль за їх виконанням.
Сторонам соціального діалогу запропоновано суттєво підвищити роль колдоговорів у справі захисту соціально-економічних інтересів найманих працівників,
Головам районних державних адміністрацій та міським головам міст обласного значення за наслідками засідання обласної тристоронньої ради у листопаді ц.р. провести розширенні засідання районних (міських) соціально-економічних рад за участю правоохоронних органів, об’єктивно оцінити результативність проведеної роботи у січні – жовтні 2007 року щодо забезпечення реалізації конституційних прав громадян на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, та своєчасне одержання винагороди за працю.
www.vin.gov.ua
<<< повернутися [версія для друку] 
Експорт новин
